这个示例和真实系统有什么不同
为了能在浏览器里直接运行,这个示例用的是关键词匹配,答案是预先写好的。真实项目会在这几个地方做得更多:
- 理解问法。接入大模型后,换一种说法、带错别字、一次问两件事,都能理解。
- 资料规模。放进去的是你们真实的制度、产品资料和历史文档,可以是成百上千份。
- 权限。按部门和岗位控制,谁能看到哪些资料,事先设定好。
- 入口。可以放在网页、企业微信或钉钉里,员工不需要学新软件。
不变的是两条原则:答案必须附出处;资料里没有的,就直说没有。
标准工作时间为周一至周五 8:30–17:30,午休 12:00–13:00;生产部门按排班表执行。
每月可补卡 3 次,需在 OA 中提交补卡申请,由直属主管审批。
入职满 1 年享有 5 天带薪年假,满 10 年享有 10 天;年假需提前 3 个工作日在 OA 中申请。
病假需提供医院证明;3 天以内由部门主管审批,超过 3 天需人事部审批。
出差住宿标准:一线城市每晚不超过 500 元,其他城市不超过 350 元,超出部分自理。
费用发生后 30 天内提交报销,需附发票原件或电子发票;逾期需部门经理特批。
客户招待需事先申请;单次超过 2000 元需总经理审批。
禁止将客户资料、报价单、图纸上传到未经公司批准的外部 AI 工具或网盘;如需使用 AI 处理,请使用公司批准的工具。
笔记本电脑由 IT 部统一配发,入职当天到 IT 部登记领取,离职时须归还。
标准付款条件为月结 30 天。
月结超过 45 天需财务经理审批;超过 90 天原则上不接受。
销售人员可自行给予不超过 5% 的折扣;5%–10% 需销售经理审批;超过 10% 需总经理审批。
单个客户每年免费样品价值不超过 3000 元,超出部分按成本价收取。
为了能在浏览器里直接运行,这个示例用的是关键词匹配,答案是预先写好的。真实项目会在这几个地方做得更多:
不变的是两条原则:答案必须附出处;资料里没有的,就直说没有。